Ett politisk-militärt ramverk för
krishanteringsoperationer

Det har länge varit en uttalad svensk uppfattning att länder som bidrar med trupp till en internationell krishanteringsoperation också skall ges insyn i och inflytande över planering och ledning av insatsen, konstaterar regeringen i en skrivelse till riksdagen. Genom ett svensk-finskt initiativ vid EU:s regeringskonferens har denna princip skrivits in i den del av EU-fördraget som behandlar militära krishanteringsinsatser till vilka EU tagit initiativet och som genomförs av Västeuropeiska unionen (VEU).
  Diskussioner om att skapa ett särskilt politisk-militärt ramverk för Nato-ledda krishanteringsinsatser förs för närvarande inom NATO och med partnerländerna i EAPR. Regeringen välkomnar detta, och avser att aktivt delta i arbetet för att stärka partnerländernas möjligheter till insyn och inflytande i NATO:s planerings- och beslutsprocesser för krishanteringsinsatser.
  Ambitionen är att finna en modell som ger partnerländerna möjligheter till insyn i och inflytande över såväl den politiska som militära styrningen av NATO-ledda krishanteringsoperationer. Det har också varit ett uttalat svenskt önskemål att partnerländerna ges möjlighet att framföra sina ståndpunkter i ett tidigt skede av planerings- och beslutsprocesserna.
  Erfarenheterna från det svenska deltagandet i de NATO-ledda IFOR- och SFOR-operationerna i Bosnien-Hercegovina har visat att vi inte haft full insyn i förberedelser och planering. Sverige, liksom andra deltagande partnerländer, har ofta fått tillgång till viktig information relativt sent i beslutsprocesserna. På liknande sätt har partnerländerna inte direkt deltagit i överläggningar om den politiska inriktningen av insatsen. Även här har truppbidragande partnerländer ofta först i ett sent skede beretts tillfälle att ge synpunkter.
  Under IFOR- och SFOR-operationerna har det dock efterhand utvecklats former för att ge länder som inte är medlemmar i NATO förbättrade möjligheter att medverka i planering och styrning. Dessa erfarenheter är av stort värde i diskussionerna om partnerländernas insyn och inflytande i framtida krishanteringsoperationer. Det är en svensk målsättning, med beaktande av erfarenheterna från IFOR och SFOR, att arrangemangen för insyn och inflytande ges en permanent och förstärkt form i det politisk-militära ramverk för krishanteringsinsatser som avses utarbetas inom EAPR. Varje truppbidragande land har ett ansvar för sin personal, vilket gör det viktigt även för partnerländerna att ha en roll i såväl planering som politisk och militär styrning av operationerna.
  Under pågående operation bör partnerländerna dessutom beredas tillträde till de staber som leder operationen. Detta slags medverkan bör erbjudas varje partnerland som bidrar med trupp till en internationell krishanteringsoperation.

Planerings-
och översynsprocess
Den första översynen av samverkansförmågan inom planerings och översynsprocessen har för svensk del främst syftat till att identifiera och utvärdera Försvarsmaktens samverkansbehov för fredsfrämjande och humanitära insatser. Sveriges deltagande i IFOR/SFOR i Bosnien har understrukit värdet av planerings- och översynsprocessen som ett instrument för fortsatt utveckling av samverkansförmågan. God samverkansförmåga är en grundläggande förutsättning för svensk personals säkerhet vid deltagande i internationella fredsfrämjande och humanitära insatser.
  I linje med den övergripande utvecklingen inom PFF kommer partnerländerna att ges ett allt större inflytande även i planerings- och översynsprocessen. Ökad insyn och inflytande förbättrar möjligheterna att utveckla partnerskapsmålen. Samtidigt bibehålls den för Sverige grundläggande möjligheten att självt kunna avgöra på vilka områden och i vilken utsträckning vi vill samarbeta. Öppenheten i översynsprocessen stärks på frivillig basis, vilket ligger i linje med de övergripande målen för PFF.
  Mot den bakgrunden bedömer regeringen att det finns ett svenskt intresse av fortsatt deltagande i planerings- och översynsprocessen. Regeringen avser därför att under hösten, i dialog med NATO, fastställa samverkansmål för en andra period som kommer att löpa t.o.m. år 1999.
  Inför den kommande översynen kommer tyngdpunkten för svensk del även fortsättningsvis att ligga på utbildning och kunskapsinhämtning. Regeringen finner det angeläget att fortsätta utveckla samverkansförmågan för sambands- och ledningssystem, inklusive språkkunskaper. Sjukvårdsresurser och logistik är nya mål inom planerings- och översynsprocessen som är av svenskt intresse. Möjligheterna att i den kommande planeringsperioden utveckla metoder för att använda enheter ur samtliga försvarsgrenar i internationella fredsfrämjande och humanitära insatser bör tillvaratas.
  Samverkansmålen kommer att fastläggas med utgångspunkt från regeringens övergripande bedömning av behoven av Sveriges internationella samverkansförmåga. Den studie som Försvarsmakten har redovisat utgör härvidlag ett värdefullt underlag.
  På kort sikt bör tonvikt läggas vid att öka den militära samverkansförmågan för fredsfrämjande och humanitära insatser vad gäller metod och arbetssätt enligt NATO-standard. NATO kan även i framtiden komma att vara den organisation som av FN eller OSSE får uppdraget att leda större fredsfrämjande insatser i Europa. Strävan bör vara att samtliga svenska officerare skall ha sådana kunskaper och färdigheter i internationella metoder och arbetssätt att de med viss kompletterande utbildning vid behov skall kunna samarbeta med personal från NATO:s medlemsländer och partnerländer. Särskild hänsyn skall i detta arbete tas till Sveriges förmåga att samverka med de nordiska länderna i fredsfrämjande insatser.
  Behov av ökad interoperabilitet finns även i civila insatser som t.ex. humanitär katastrofhjälp. På detta område är FN det ledande organet. Regeringen anser det angeläget att stödja det arbete som pågår inom FN för att förbättra den internationella samverkansförmågan vid civila insatser. Regeringen lägger särskild vikt vid att vidareutveckla civilmilitär samverkan i internationella och fredsfrämjande insatser, t.ex. genom utbytesutbildning och växeltjänstgöring.