I korthet

”Åldersammansättningen av yrkesofficerarna är en mycket viktig fråga för Försvarsmakten. Vi måste ha unga officerare i försvaret som kan utbilda värnpliktiga, bemanna fartyg, flygplan och delta i internationell tjänst. Det innebär att vi måste fortsätta att rekrytera nya officerare varje år.
  Det krav som ställs på krigsförbandscheferna är inte bara att ha en modern utbildning utan även att de motsvarar högt ställda fysiska krav. Dessutom ska vi bygga upp en försvarsmakt som även om tio år har en ålderstruktur med yngre officerare. Arbetsmarknadens regelverk vid uppsägning, sist anställd först ut, skulle därför leda till ej godtagbara konsekvenser vad gäller förmåga i de uppgifter som är grunden för försvarets berättigande.
  Avvägningen i samband med minskningen av antalet officerare för att få en balans i åldersfördelningen har blivit en kompromiss mellan rekrytering och särskilda åtgärder för avgångar i förtid. Minskningen av officerare måste ske genom en styrd avveckling inriktad på framförallt officerare i åldersgruppen 55 år eller äldre, kombinerad med en temporär minskning i rekryteringen.”
  ÖB Owe Wiktorin i Försvarets Forum

Vad skulle du ta?
Fyra grupper blivande överlevnadsinstruktörer fick samma fråga på övningens fjärde dag.
  Om ni fick ta med er en enda sak ut i vildmarken förutom kniven, vad skulle det bli?
  Två grupper svarade ”ett stort kärl att koka vatten, örtté och växter i”. De båda övriga grupperna ville helst ha en flaska med skruvkork för att kunna bära med sig vatten under långa förflyttningar, och därmed inte vara beroende av att hålla sig nära vattendrag. Risken för upptäckt skulle därmed minska.
Arménytt

CA om återtagning
”Om det i framtiden uppstår ett hot mot landet skall försvaret, efter beslut om ökade resurser, kunna träna sina förband till full förmåga i strid. Enligt riksdagsbeslutet skall denna återtagning av stridsförmåga i den befintliga organisationen kunna ske inom en 12-månadersperiod.
  Denna nya uppgift kräver, enligt min uppfattning, förändringar av utbildnings- och övningsmetodiken. Inom materielområdet krävs också granskning av principerna för förrådshållning och materiell tillgänglighet.
  Samtidigt är det nödvändigt att var och en känner kraven och har upplevt träningssituationer där hans/hennes huvuduppgifter i strid övas redan i dagsläget. På detta sätt skapar övning och utbildning en självkänsla och en personligt grundad kompetens att stå på redan i dagens situation.
  Detta kräver i sig att förbandsenheter av relativt stort omfång övas under krigsliknande övningar för att värnpliktiga och befäl i bataljoner, brigader och fördelningar skall känna de krav som ställs, och prövas inför sina uppgifter i krig.”
  Arméchefen Mertil Melin i Arménytt